Mitarbeiter schätzen gute Work-Life-Balance bei Agenturen
(ots) - Die Mehrheit der Mitarbeiter in
Kommunikationsagenturen ist mit ihrem aktuellen Job zufrieden. Fast
70 Prozent beurteilen ihre Work-Life-Balance als sehr gut bis
befriedigend. Das sind einige Ergebnisse der aktuellen Human
Resources Management Studie des Gesamtverband Kommunikationsagenturen
GWA.
Die Studie wurde bereits zum dritten Mal auferlegt. Insgesamt 421
Mitarbeiter aus GWA-Agenturen nahmen an der Online-Umfrage teil.
Wenngleich sich der Anteil der Männer leicht auf 40 Prozent
erhöhte, ist der Großteil der Mitarbeiterschaft weiterhin weiblich.
Der Altersdurchschnitt liegt bei 35,8 Jahren. Der Anteil von Frauen
in Führungspositionen ist im Vergleich zur letzten Untersuchung 2014
auf 8,5 Prozent gesunken. Zwar waren auch weniger der befragten
Männer in Führungspositionen, jedoch liegt deren Anteil mit 23,1
Prozent deutlich höher.
Der Ausbildungshintergrund der Agenturmitarbeiter ist weiter
gestiegen. Über 78 Prozent haben eine akademische Vorbildung an einer
Universität oder Fachhochschule genossen oder absolvierten ein
berufsbegleitendes Studium. Über 70 Prozent der Befragten verfügen
über einen akademischen Abschluss.
Das Klischee schlechter Arbeitsbedingungen in Agenturen wurde mit
dieser Untersuchung widerlegt. 85 Prozent der Agenturmitarbeiter
beurteilen ihre derzeitige Tätigkeit sehr gut bis befriedigend, 60
Prozent als sehr gut oder gut. Vor allem bei Trainees, Praktikanten
und Azubis ist die Zufriedenheit im Job im Vergleich zu 2014 deutlich
gestiegen. Auch die Work-Life-Balance wird von den meisten
Agenturmitarbeitern geschätzt und ist auf den unteren
Hierarchieebenen am besten. Über 70 Prozent der Trainees,
Praktikanten, Azubis sowie Mitarbeiter ohne Personalverantwortung
beurteilen ihr Verhältnis von Arbeit und Freizeit als sehr gut bis
befriedigend.
Pressematerialien:
Human Resources Management Studie 2017: http://bit.ly/2yMmFsO
Logo GWA: http://bit.ly/2xxcicJ
Pressekontakt:
Simone Reifenberger
Telefon: 069/256008 29
simone.reifenberger(at)gwa.de
www.gwa.de
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Datum: 02.11.2017 - 05:35 Uhr
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