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Leichtes Minus in der ersten Jahres-Hälfte

ID: 1470771

Neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse


(PresseBox) - Zum Stichtag 30. Juni 2017 verzeichnet die IHK Heilbronn-Franken 3 149 neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse. Dies entspricht einem Minus von 2,9 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
Zwei Monate vor dem Start des neuen Ausbildungsjahres sind noch etliche bei den Unternehmen in der Region nicht besetzt. Allein die Lehrstellenbörse der IHK weist noch weit über 200 freie Lehrstellen auf. Darunter Ausbildungsberufe, wie z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann, Elektroniker und Mechatroniker.
Mit den im Mai und Juni stattgefundenen Bildungsmessen in Heilbronn sowie in Lauda-Königshofen haben IHK und Handwerkskammer die heiße Phase des Bewerbungsprozesses vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres eingeläutet. Bei beiden Messen konnten erneut Aussteller- und Besucherrekorde verzeichnet werden. Nun gilt es, in den Anstrengungen nicht nachzulassen und noch mehr Jugendliche und Betriebe zusammenzubringen, um noch zahlreiche weitere Ausbildungsverträge abzuschließen.
?Die erste Jahreshälfte schließt mit einem Minus. Jetzt ist es wichtig auf der Zielgeraden alle Kräfte zu mobilisieren. Durch den intensiven Einsatz unserer Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsvermittler sind wir zuversichtlich, dass noch eine Reihe von Betrieben ihre Lehrstellen in diesem Jahr besetzen können?, sagt Dietmar Niedziella, Leiter Berufsbildung der IHK Heilbronn-Franken.
Zum 30. Juni wurden im Stadt- und Landkreis Heilbronn 1 497 neu eingetragene Ausbildungsverhältnisse (davon 706 in technischen und 791 in kaufmännischen Berufen), im Landkreis Hohenlohe 590 (davon 289 in technischen und 301 in kaufmännischen Berufen), im Main-Tauber-Kreis 403 (davon 189 in technischen und 214 in kaufmännischen Berufen) und im Landkreis Schwäbisch Hall 659 (davon 331 in technischen und 328 in kaufmännischen Berufen) verzeichnet.
Diese Medieninformation kann auch unter www.heilbronn.ihk.de/pressemitteilungen abgerufen werden.





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Datum: 05.07.2017 - 11:08 Uhr
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