Die engagierte Jugend der Christlichen Gewerkschaft Metall hat ein gutes Jahr absolviert
Die Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung waren wieder erfolgreich
(PresseBox) - Im Oktober und November 2017 wurde in den Betrieben wieder die Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt, auch die CGM-Jugend war allerorts gut aufgestellt und fleißig dabei, engagiert um Listenplätze zu kämpfen.
Bei Tenneco Edenkoben wurden die Kollegen Felix Lutz, Lukas Manger und Tim Mager, die sich schon vor den JAV-Wahlen für die CGM eingesetzt haben mit einem beeindruckenden Ergebnis belohnt. Neu ins Gremium wurden Sergen Aydin und Eren Kockaya gewählt. Alle fünf gewählten Azubis der JAV bei Tenneco Edenkoben sind Mitglied der CGM, was im gesamten Bundesgebiet einmalig ist. Hubert Damm, der sich engagiert um seine jungen Leute kümmert, war sehr zufrieden mit dem erfolgreichen Abschluss der Wahlen. Veli Aydin Betriebsrat bei Tenneco und Mitglied im Hauptvorstand der CGM sowie sein Betriebsratskollege Bernhard Cuidon gratulierten dem ?frischgewählten Nachwuchs? vor Ort und wünschte ihnen für die Zukunft alles Gute bei der Ausführung ihrer Tätigkeit.
Auch bei Rolls Royce Power Systems haben Alexandra Klatt und Tanja Unger für diese Wahl eine komplett neue, erfolgreiche Mannschaft geformt, um für die CGM anzutreten. Sie bekamen drei von neun Mandaten ? dies kann sich sehen lassen! Andreas Bemerl, CGM-Betriebsrat und Mitglied des Aufsichtsrates kümmert sich seit langer Zeit um seine Jungs und Mädels: ?Mit diesem Schwung werden sie auch Bewegung in die JAV Arbeit bringen.?
Bei Daimler in Sindelfingen unterstützten die Altvorderen Sascha Gsell und Domenico Francavilla die Neuen nach allen Kräften! Michael Lauxmann, Verena Mathe, Guidion Frech und Can Coskun gaben ihr Bestes. Unterstützt von Benny Caruthers und der CGM-Betriebsratscrew aus Sindelfingen.
Alles in allem waren die JAV-Wahlen für die Christliche Gewerkschaft Metall wieder ein gutes Zeichen, dass der Nachwuchs interessiert ist, sich langfristig einzubringen. Viele Betriebsgruppen der CGM haben junge Leute in ihren Reihen, die kontinuierlich ausgebildet werden, um in Zukunft die wichtige Arbeit der CGM-Betriebsgruppen mit unterstützen zu können, so lange, bis sie selber das Ruder übernehmen können, weil der Generationenwechsel ansteht.
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Datum: 19.12.2016 - 09:20 Uhr
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