Stack Overflow gibt mit Start von Developer Story den Programmierern stärkere Kontrolle über ihre berufliche Laufbahn
(ots) - Stack Overflow, die weltweit größte 
Online-Gemeinschaft für Programmierer, hat heute Developer Story ins 
Leben gerufen, um Programmierern eine stärkere Kontrolle über ihre 
berufliche Laufbahn zu geben. Die neue Funktion will Programmierer 
und Arbeitgeber darin unterstützen, sich jenseits des traditionellen 
Lebenslauf-Schemas zu bewegen. Sie gibt den Entwicklern die Freiheit,
die ihnen am wichtigsten Leistungen besonders hervorzuheben und hilft
Personalchefs, die Bewertung und Identifizierung der besten 
Entwickler-Kandidaten neu und anders anzudenken.
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   Developer Story deckt ab, was für Entwickler kritisch notwendig 
ist - nämlich die Möglichkeit, ihr Wissen, ihre Leistungen und das 
Erlernte ohne die Einschränkungen des herkömmlichen 
Lebenslauf-Formats zu veranschaulichen. Im Gegensatz zum 
traditionellen Lebenslauf wird keine der Developer Stories einer 
anderen gleichen. Wie sich im 2016 Stack Overflow Developer Survey 
(http://stackoverflow.com/research/developer-survey-2016) zeigte, 
haben 56 Prozent der Entwickler keinen College-Abschluss in 
Informatik oder verwandten Bereichen, wobei das veraltete, 
herkömmliche Lebenslauf-Format College-Bildung priorisiert, statt 
wichtige Informationen wie Programmierkenntnisse hervorheben oder 
darzustellen, wie ein Feature End-to-End entwickelt wurde. In 
traditionellen Lebensläufen wird die Auflistung der neuen 
Programmiersprachen, die Entwickler sich angeeignet haben oder der 
Open Source-Projekte, zu denen sie beigetragen haben, oft unter 
ferner liefen im gleichen Abschnitt für außerschulische Aktivitäten 
wie Hobbies oder Sport eingestuft und findet kaum Beachtung, obwohl 
sie für einen einstellenden Personalchef von zentraler Bedeutung sein
kann.
   "Herkömmliche Lebensläufe mit ihrem Schwerpunkt auf Titel und 
klassische Qualifikationen sind völlig unpassend, wenn es darum geht,
die echten Fähigkeiten eines Entwicklers zu vermitteln", sagt Stack 
Overflow VP Jay Hanlon. "Entwickler sind Macher. Man würde einen 
Designer nicht aufgrund von ein paar Worten auf einem Blatt Papier 
einstellen, warum sollte man dies bei einem Entwickler so machen? 
Developer Story hat zum Ziel, die Entwickler selber über das 
bestimmen zu lassen, was ihre Fähigkeiten am besten vermittelt, damit
wir sie mit den entsprechenden Unternehmen zusammenbringen können, 
die diese Skills benötigen".
   Nach Angaben des 2016 Stack Overflow Developer Survey sind nur 15 
Prozent der Entwickler aktiv auf der Suche nach einem neuen Job, 
weitere 63 Prozent sind allerdings offen für Chancen und 
Möglichkeiten. Developer Story ist zum einen eine Funktion für 
Entwickler auf Stack Overflow, mit der sie zeigen können, wer sie 
sind und was sie schon erreicht haben, ist aber auch von großem 
Vorteil für Recruiter und Personalchefs, die die offenen Stellen mit 
den passenden Talenten besetzen wollen. Unternehmen haben nun einen 
konkreteren und effektiveren Anlaufpunkt, um Fähigkeiten und 
Kenntnisse zu beurteilen, und können ihre Angebote mit besserem 
Verständnis an die Entwickler herantragen. Developer Story kann im 
Zuge der Zeit durchaus beeinflussen, wie Unternehmen ihre 
Suchbegriffe und Jobangebote formulieren und sich der Sprache der 
Entwickler anpassen, die ihre Skills diskutieren.
   Die Developer Story-Funktion ist ab heute verfügbar, und Stack 
Overflow-Mitglieder können ab sofort Inhalte zu ihrer Developer Story
hinzufügen. Weitere Informationen dazu, wie sich dieses neue Feature 
nutzen lässt, gibt es unter s.tk/story 
(http://stackoverflow.com/users/story/join). This is your story - 
tell it your way.
   Informationen zu Stack Overflow
   Stack Overflow ist die größte Online-Gemeinschaft für 
Programmierer, in der sie lernen, ihr Wissen teilen und ihre 
Karrieren entwickeln können. Über 40 Millionen professionelle 
Programmierer und solche, die es noch werden wollen, besuchen jeden 
Monat Stack Overflow und suchen nach Hilfe bei Codierproblemen, der 
Entwicklung neuer Kompetenzen und der Suche nach Jobs.
   Stack Overflow wurde 2008 gegründet, ist Partner von Marken und 
Arbeitgebern und unterstützt sie dabei, die Entwickler in aller Welt 
zu verstehen, sie zu erreichen und sie zu gewinnen. Weitere 
Informationen finden Sie unter business.stackoverflow.com 
(http://business.stackoverflow.com/).
Pressekontakt:
Whitney Herrick
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Datum: 11.10.2016 - 12:02 Uhr
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