TÜV SÜD Akademie zeichnet sieben Unternehmen aus
(ots) - Die TÜV SÜD Akademie verleiht heute den Deutschen
Bildungspreis 2016 im Humboldt Carré Berlin. Dabei werden Unternehmen
ausgezeichnet, die ein besonders vorbildliches Bildungs- und
Talentmanagement haben. Dadurch fördern sie nicht nur die
Leistungsfähigkeit und Kreativität ihrer Mitarbeiter, sondern
erhalten auch ihre Wettbewerbsfähigkeit. Mit dem Bundesministerium
für Bildung und Forschung als Schirmherr vergibt die TÜV SÜD Akademie
Auszeichnungen in vier Kategorien sowie einen Innovationspreis.
Zusätzlich werden in diesem Jahr zum ersten Mal zwei Sonderpreise
verliehen.
Insgesamt 150 Unternehmen haben sich für den Deutschen
Bildungspreis 2016 beworben. Ein Expertenteam wählte anhand einer
praxiserprobten und wissenschaftlich evaluierten Bewertungsmethode
die Sieger aus: Die Teilnehmer reichen einen umfangreichen Fragebogen
als Selbstbewertung ein und anschließend werden daraus die besten
acht Bewerber in jeder Kategorie ermittelt. Je drei Unternehmen
schaffen es in die finale Runde, in der ihr Bildungs- und
Talentmanagement bei einem Audit umfassend geprüft wird. Der
elfköpfige Expertenbeirat bestimmt auf Grundlage der Auditberichte
dann die fünf Preisträger.
Mit dem Deutschen Bildungspreis 2016 ausgezeichnet werden:
- Wohngemeinschaft für Senioren, Rosemarie Amos-Ziegler, in der
Kategorie Dienstleistung kleine und mittlere Unternehmen
- Motel One Group, in der Kategorie Dienstleistung Großunternehmen
- Dichtungstechnik Wallstabe & Schneider, in der Kategorie
Produktion kleine und mittlere Unternehmen
- AREVA, in der Kategorie Produktion Großunternehmen
- Lamilux, in der Kategorie Innovationspreis
Eine Neuerung in diesem Jahr ist die Vergabe von zwei
Sonderpreisen. Einer geht an die Bundesagentur für Arbeit für das
umfassende Qualifizierungsengagement zum Themenfeld "Asyl und
Flüchtlinge" im letzten Jahr und der andere an die Porsche AG für die
exzellente Projektstruktur und -abwicklung des
Qualifizierungsprogramms für Geschäftsführer der Handelsorganisation.
Aber auch Unternehmen, die das Audit Bildungs- und
Talentmanagement erfolgreich absolviert haben und nicht zu den
Gewinnern zählen, werden beim Deutschen Bildungspreis 2016 geehrt.
Denn damit zählen sie zu den Unternehmen mit den besten Bildungs- und
Talentmanagementsystemen in Deutschland.
Folgende Unternehmen erhalten das Exzellenzsiegel Bildungs- &
Talentmanagement:
- Adwen GmbH
- AOK Rheinland/Hamburg
- BASF SE
- Computer-Compass Handels-GmbH & Co.KG
- Deutsche Kreditbank AG
- E.G.O. Elektro-Geräte GmbH & Co. Holding KG
- Johnson Controls Automotive Burscheid, OPS Academy Europa
- KYOCERA Academy Deutschland
- Pflegezentrum Mainterrasse GmbH
- Volkswagen AG
- VR Bank Südpfalz eG
Ehrung für herausragende Bildungs- und Talentförderung
Um wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Qualitätsstandards im
Bildungs- und Talentmanagement zu etablieren, hat die TÜV SÜD
Akademie im Jahr 2012 den Deutschen Bildungspreis ins Leben gerufen.
Seit der Gründung haben mittlerweile über 600 Unternehmen am
Deutschen Bildungspreis teilgenommen. Jedes Jahr konkurrieren die
besten Bewerber um die Auszeichnung in einer der fünf Kategorien. Die
Bewertung basiert auf einem expertengestützten und praxisgeprüften
Qualitätsmodell für betriebliches Bildungs- und Talentmanagement, das
in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern unterschiedlichster
Fachrichtungen sowie mit Personal- und Bildungsexperten aus
Unternehmen verschiedener Branchen und Größen entwickelt wurde.
Weitere Informationen und Bilder der Veranstaltung gibt es unter
www.deutscher-bildungspreis.de.
Weiteres Pressematerial: Zum Thema gibt es auch einen Podcast. Der
fertige Beitrag bzw. O-Töne von Jürgen Merz, Geschäftsführer der TÜV
SÜD Akademie, stehen zum Download auf www.tuev-sued.de/audio-pr.
Pressekontakt:
Carolin Eckert
TÜV SÜD AG
Unternehmenskommunikation
Westendstr. 199, 80686 München
Tel.+49 (0) 89 / 57 91 - 15 92
Fax+49 (0) 89 / 57 91 - 22 69
E-Mailcarolin.eckert(at)tuev-sued.de
Internet www.tuev-sued.de
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Datum: 21.04.2016 - 13:30 Uhr
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