Digital Leader Development Programm für eco Internet Award nominiert
Ausbildungskonzept für Digital Leader unter den TOP3
(businesspress24) - Köln, 09.06.2015 – Mit seinem Internet Award zeichnet der eco – Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V. in diesem Jahr bereits zum 15. Mal innovative Produkte und Dienstleistungen der Branche aus. In der Kategorie „New Work“ ist das IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation mit seinem DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM unter den drei Nominierten.
Das DIGITAL LEADER DEVELOPMENT PROGRAM steht für ein ganzheitliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, das speziell für die besonderen Herausforderungen der Digiconomy konzipiert ist. Es richtet sich gezielt an das Management von Firmen der digitalen Wirtschaft, der IT-Branche oder temporärer IT-Projektorganisationen. Die modular aufgebauten Schulungsinhalte machen Manager fit im Umgang mit den Aspekten der digitalen Arbeitswelt, wie z.B. beschleunigtes Firmenwachstum, Virtualisierung der Arbeitsorganisation, 24/7 Serviceorientierung, Ubiquität oder flache Hierarchien.
„Die Nominierung bestätigt, dass wir mit dem Konzept unseres Programms den Nerv der Zielgruppe gefunden haben“, freut sich Ursula Vranken, Geschäftsführerin des IPA Instituts über die Wahl auf die Bestenliste. „Besonders stolz sind wir, dass sich der Erfolg unserer Maßnahmen in positiven Unternehmenskennzahlen messen lässt, die Wachstum induzieren. Damit leisten wir mit unseren Dienstleistungen ein signifikanten Exzellenzbeitrag für Unternehmen in der digitalen Welt“.
In diesem Jahr wird der Preis in sieben Hauptkategorien vergeben, u.a. Anwendung, Infrastruktur, Content und E-Business. In der Kategorie „New Work“ sind neben dem IPA-Institut außerdem die Firmen Talentfrogs GmbH mit ArbeitgeberBewerber sowie die HRM Data Solutions GmbH mit ihrer Plattform feelgood(at)work nominiert. Auf der eco Gala am 25. Juni in Köln werden alle nominierten Konzepte ausführlich präsentiert. Im Anschluss findet die feierliche Preisverleihung statt.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation steht unter dem Slogan Partner for People Management für strategisches Human Resource Management als Erfolgsfaktor in der betrieblichen Praxis. 1994 von Ursula Vranken gegründet, zeichnet sich das Institut durch die starke Praxis-orientierung der Beratungsleistungen aus. Dank der langjährigen Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR-Abteilungen für nationale wie internationale Konzerne hat sich Ursula Vranken einen Namen als Expertin für internationales Talent- und Personalmanagement gemacht. Das IPA Institut ist spezialisiert auf Leistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation, Personalentwicklung, Coaching, Training und Führungskräfteentwicklung.
Mit dem neuen Portal digitalpeoplemanagement.de dokumentiert das Team um Ursula Vranken außerdem seine Kompetenzen im Umgang mit Unternehmen und Führungskräften der Digitalwirtschaft.
IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
Ursula Vranken
Zollstockgürtel 63
50969 Köln
Telefon: +49 (0)221- 550 94 76
mail(at)ipa-consulting.de
www.ipa-consulting.de
www.digitalpeoplemanagement.de
Datum: 12.06.2015 - 07:46 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Ursula Vranken
Stadt:
Köln
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Kategorie:
Personalmanagement
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