Erfolgreiches Personalmanagement
(businesspress24) - Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für Unternehmen, weshalb Arbeitgeber auch viel Geld und Zeit in die Gewinnung, Entwicklung und Bindung ihrer Beschäftigten investieren. In vielen Unternehmen bleiben die erhofften Wirkungen jedoch aus.
In der heutigen Zeit ist es für viele Unternehmen eine große Herausforderung, überhaupt die richtigen Mitarbeiter zu finden. Und selbst wenn eine Einstellung erfolgt ist, stellt sich nach einiger Zeit oft heraus, dass Unternehmen und Mitarbeiter doch nicht zusammenpassen und man trennt sich wieder. Die Gründe, warum es nicht gepasst hat sind unzählig und es gibt mindestens genauso viele Möglichkeiten, diese Probleme zu vermeiden.
Stoll Personal ist ein unabhängiges, auf Personalmanagement spezialisiertes Beratungsunternehmen, das Unternehmen genau bei diesen Problemen unterstützt. Das schwäbische Startup mit Sitz in Stuttgart konzentriert sich dabei auf die Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen.
Bei seiner Arbeit richtet Stoll Personal den Blick stets auf den Kundennutzen und trägt mit seinem Leistungsportfolio HR-Consulting und HR-Interim zu einer Verbesserung der Unternehmensergebnisse seiner Kunden bei.
Mit dem Leistungsangebot im Bereich HR-Consulting deckt Stoll Personal alle wichtigen Personalthemen ab: Personalmarketing, Personalauswahl, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Personalstrategie, Personalprozesse und flexibler Personaleinsatz.
Ausgangspunkt der Zusammenarbeit ist eine kostenlose Vor-Erhebung, bei der die Stärken und Optimierungspotenziale der Personalarbeit identifiziert werden. Die Kunden können so erkennen, welche Personalthemen sie angehen müssen. Mit der präzisen Analyse der Ausgangssituation schafft Stoll Personal die Basis für die Entwicklung und Konzeption erfolgreicher Lösungen und Konzepte.
Bei personellen Engpässen bietet Stoll Personal darüber hinaus als HR Interim Manager seine Unterstützung an. Dabei können die Kunden genau definieren, welche Aufgaben Stoll Personal übernehmen soll und in welchem zeitlichen Umfang die Zusammenarbeit stattfindet.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 18.05.2015 - 06:53 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Thomas Maier
Stadt:
Stuttgart
Telefon: +49 711 46950599
Kategorie:
Personalmanagement
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