Weserstadion Bremen, 12. März 2015: Phasen im Employer Branding
Bremen. Wie sich mittelständische Unternehmen in den verschiedenen Phasen des Arbeitsverhältnisses als attraktiver Arbeitgeber aufstellen können, stellen Experten am 12. März 2015 ab 9.00 Uhr im Bremer Weserstadion vor.
(businesspress24) - An diesem Thema kommt man als HR-Manager nicht vorbei, denn Employer Branding hat für alle Arbeitgeber vor allem im Mittelstand erhebliche Bedeutung. Um als „guter Arbeitgeber“ nachhaltig positiv wahrgenommen zu werden, müssen sich Unternehmen in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses gut positionieren: Bei der Bewerbung, während der Zusammenarbeit aber auch in der Trennung.
Es gibt viele unterschiedliche Aspekte und Instrumente. Einige stellen drei Experten bei dem interaktiven Workshop „Attraktiver Arbeitgeber in verschiedenen Phasen“ vor. Die Teilnehmer erfahren, wie sie in der Personalgewinnung, -bindung und der –trennung agieren sollten, um Chancen im Employer Branding zu nutzen.
Themen beim HR-Kompetenz-Workshop am 12. März 2015
„Die Bewerberreise findet ihren Weg über viele Kontaktpunkte“
(Michael Schütz, Employer Branding now)
„Betriebliche Zusatzleistungen - So geht’s richtig“
(Rüdiger Zielke, PensionCapital GmbH)
„Trennungskultur als Teil der Unternehmenskultur verstehen“
(Horst van Gageldonk, gmo mbH)
Weitere Informationen und Anmeldung unter www.event-ws.consus-marketing.de.
Interessierte Unternehmen können sich auch direkt bis zum 25. Februar 2015 unter workshop(at)pensioncapital.de zum HR-Kompetenz-Workshop anmelden.
Weiterführende Infos unter www.employer-branding-now.de, www.gmo-mbh.de und www.pensioncapital.de.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Employer Branding now ist eine Marke der Consus Marketing GmbH. Die Bremer Kommunikations-Experten Nicolas Scheidtweiler und Michael Schütz entwickeln für mittelständische Unternehmen Strategiekonzepte zur Herausbildung einer Arbeitgebermarke. Dadurch begegnen diese der Herausforderung Fachkräftemangel an den Arbeitsmärkten. Ergänzt werden die kommunikativen Maßnahmen durch Partner aus dem Bereich der betrieblichen Sozialleistungen, des Personalmanagements und der betrieblichen Weiterbildung.
Rüdiger Zielke
Schüsselkorb 26/27
28195 Bremen
Telefon 0421 / 62 011 62
Telefax 0421 / 62 011 61
E-Mail ruediger.zielke(at)pensioncapital.de
Nicolas Scheidtweiler
Consus Marketing GmbH
Schwachhauser Heerstraße 2a, 28203 Bremen
Mobil: +49 (0)151 27 50 63 85
presse(at)employer-branding-now.de
Datum: 24.02.2015 - 09:46 Uhr
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