5 Erfolgsprinzipien eines Familienunternehmens.
(businesspress24) - Immer wieder stehen Familienunternehmen im Wettstreit mit Konzernen. Beziehungsweise nicht selten stehen sie in einer B2B-Beziehung zu Konzernen.
Was spricht eigentlich für ein Familienunternehmen?
Worin kann ein Familienunternehmen gegenüber einem Konzern punkten?
Was sind die Erfolgsprinzipien kleiner smarter Familienunternehmen?
Was macht die Zusammenarbeit mit Famlienunternehmen sympathisch?
1. Mehr Flexibilität
In Familienunternehmen herrschen flachere Hierachien. Dadurch herrscht in den Unternehmen eine höhere Flexibilität. Das Regelwerk ist weniger starr. In Konzernen gibt es klare Strukturen und Vorgaben. Dadurch wirken die Regelwerke wie einzementiert. Bis eine "Ausnahmegenehmigung" durchgesetzt wird, vergehen Wochen über Wochen. Wenn überhaupt Ausnahme-Regelungen zugelassen werden.
2. Kurze Wege
In Familienunternehmen herrscht eher eine Offene-Tür-Politik. Die Wege sind kurz und direkt. Die Menschen sind greif- und sichtbar. Das macht wiederum vieles leichter. Ziele können schneller umgesetzt werden. Die Mühlen mahlen schneller.
3. Ansprechpartner brechen nicht weg
In Konzernen kann es vorkommen, dass Ansprechpartner kommen und gehen. In Familienunternehmen ist der Chef oder Chefin in der Regel eine konstante Größe. Auf den Chef/Chefin ist eben Verlass. Das schafft Vertrauen und Kontinuität.
4. Keine Angst vor Entscheidungen
Nicht selten kommt es vor, dass die Vorgesetzte in Konzernen Angst vor Entscheidungen haben. Schließlich sitzen sie häufig zwischen den Stühlen. Das blockiert und bremst Manches aus. Dagegen stehen und fallen die Entscheidungen in Familienunternehmen mit der Person des Inhabers.
5. Chef/in hat alles im Griff
Beim Chef oder der Chefin eines kleinen bis mittleren Familienunternehmens fließen die Fäden zusammen. Das hat den Charme, dass der Chef/in der Unternehmenslenker ist und mehr oder weniger das Unternehmensgeschehen unter Kontrolle hat. Ein Riesenvorteil. Das heißt aber nicht, dass der Chef/in alles alleine macht.
Eberle Bau ist ein solches Familienunternehmen. Bei uns treffen diese Erfolgsprinzipien voll und ganz zu. Und manchmal gelingt es sich im Wettbewerb gegen die Großen mit diesen Vorteilen und Werten zu behaupten.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Eberle Bau ist ein familiengeführtes Bauunternehmen in der driitten Generation.
Eberle Bau legt großen Wert auf wertstabiles Bauen und Sanieren, auch für Senioren.
Datum: 20.01.2015 - 05:03 Uhr
Sprache: Deutsch
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Unternehmensnachfolge
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