Die Formel des Führungserfolgs
Mathematik in der Führung von Mitarbeitern? Führungserfolg lässt sich mit Hilfe der Formel: E=Σ(4*K)N erfolgreich in die Praxis umsetzen, auch wenn Mitarbeiterführung nicht mathematisch stattfinden kann. In der Formel verbergen sich Handlungsweisen, die den Erfolg ausmachen, wenn Sie in der richtigen Abfolge und gleichmäßig in der Berücksichtigung angewendet werden.
(businesspress24) - Die Firma Coachingkompetenz unterstützt interessierte Führungskräfte, mit Hilfe der oben aufgeführten Formel, ihre Führungskompetenz auszubauen und insgesamt erfolgreicher zu werden. Wie das geht und was sich hinter der Formel verbirgt, wie sie angewendet wird, erfahren Sie durch Ihre persönliche Qualifizierung durch erfahrene Trainer und Coaches. Entstanden sind die Inhalte der Formel durch eigene langjährige Erfahrungen des Inhabers in unterschiedlichen Führungsfunktionen, die alle mit sehr großem Erfolg einher gingen. Durch die Anwendung der einzelnen Parameter aus der Formel bringen die Anwender ihr Führungsverhalten in einen Einklang. Das ist letztlich das Geheimnis des Erfolgs. Durch das angewendete Handeln nach dieser Formel werden Arbeitsergebnisse gesteigert. Die Mitarbeiterzufriedenheit steigt und im Kundenkontakt steigt die Kundenzufriedenheit. Durch die erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit gehen die krankheitsbedingten Ausfallzeiten zurück, die Mitarbeiter gehen besser mit immer häufiger auftretenden Change-Prozessen um. Die Fluktuation sinkt, die Kosten für die Ausbildung neuer Mitarbeiter sinken. Der Erfolg stellt sich auf vielen unterschiedlichen Ebenen ein. Der Invest ist im Verhältnis zum Ergebnis gering.
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"Erfolg ist einmal aufstehen als hinfallen"
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Datum: 08.09.2014 - 07:20 Uhr
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