Weser-Kurier: Kommentar von Alexander Tietz zum Streik der Bankangestellten
(ots) - Der mutmaßlich größte Bankenstreik seit 20 Jahren
kam über Bremen so sanft herein wie der Nieselregen über den Köpfen
der Demonstranten. Das Chaos blieb aus. Die Kunden konnten ihr Geld
problemlos am Automaten abheben. Und das Gespräch mit dem Bankberater
sollte kaum jemand vermisst haben. Insofern lässt sich der Streik
tolerieren, weil niemand im Stich gelassen wurde, weil keiner zum
Leittragenden wurde. Unabhängig davon sollten sich die Beteiligten
aber fragen, ob der Streik nicht abwendbar war. Bereits in der
zweiten Tarifrunde hätten sich ver.di und Arbeitgeber einigen können.
Bei den Arbeitgebern ist kaum nachvollziehbar, warum sie weiterhin
auf tariflich festgeschriebene Dienste am Sonnabend beharren. In
viele Filialen, Bremen ist das beste Beispiel, kommen an Sonnabenden
nur wenige Kunden. Die Resonanz ist nicht da. Warum also einen
Bankangestellten zur Arbeit zwingen, wenn er nicht gebraucht wird?
Die Gewerkschaften müssen sich ebenfalls etwas vorwerfen lassen.
Nämlich, dass eine Lohnerhöhung von 3,5 Prozent über das Maß des
Tolerierbaren hinausgeht. Bankangestellte haben einen
durchschnittlichen Bruttolohn von etwa 3500 Euro im Monat. Warum
gerade sie für eine Lohnerhöhung in Frage kommen sollen, ist nicht
nachvollziehbar.
Pressekontakt:
Weser-Kurier
Produzierender Chefredakteur
Telefon: +49(0)421 3671 3200
chefredaktion(at)Weser-Kurier.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 18.06.2014 - 14:41 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1074137
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Bremen
Telefon:
Kategorie:
Gewerkschaften
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 49 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Weser-Kurier: Kommentar von Alexander Tietz zum Streik der Bankangestellten
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Weser-Kurier (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
