Chefposten für Zwei? JobSharing für Führungskräfte
Susanne Broel, BBA, 29-jährigen Berufserfahrung ? 12 Jahre in Führungsposition ?, hat umfassende Erfahrungen mit Teilzeitmodellen gesammelt. Diese Erfahrungen sind im vorliegenden Buch verarbeitet.
(businesspress24) - Immer wieder publiziert und wenig gelebt: zwei Chefs in Teilzeit auf einer Leitungsstelle. Was ist dran an dem Modell? Warum wird viel darüber gesprochen, aber das Modell letztendlich nur so wenig umgesetzt? Ist JobSharing auf Führungskräfteebene ? das sogenannte TopSharing ? ein probates Mittel, um gute, teilzeitwillige Führungskräfte für deutsche Unternehmen zu gewinnen? Diesen Fragen geht Susanne Broel in dieser Studie nach. Einhergehend mit der demografischen Entwicklung und den sich für die Zukunft abzeichnenden Facharbeitermangel in der Bundesrepublik Deutschland, ist die Frage nach der zukünftigen Besetzung von Führungspositionen in deutschen Unternehmen ein wiederkehrendes und aktuelles Thema in den Medien. Die öffentlich geführte Diskussion um diesen in absehbarer Zeit immer größer werdenden Mangel geht in verschiedenste Richtungen, angefangen bei der Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland über eine Aktivierung von nicht berufstätigen Frauen, hin zu den Überlegungen, ältere Mitarbeiter länger an das Unternehmen zu binden. Die Autorin hat diese Diskussion für ihre Studie aufgegriffen. Zur Beseitigung des Mangels werden aus Sicht der Autorin innovative Teilzeitmodelle zu wenig berücksichtigt. Denn um gute Führungskräfte im Unternehmen zu halten, wird es immer wichtiger werden, verschiedenste Arbeitszeitvarianten zur Verfügung zu stellen, um ein selbstbestimmtes Arbeiten zu ermöglichen und damit Führungskräfte an sich zu binden. Für die vorliegende Studie wurden verschiedene Führungskräfte interviewt und Unternehmen in Hinsicht auf ihre Bereitschaft zum Einsatz von TopSharing-Modellen befragt. Die Ergebnisse und die daraus resultierenden Handlungsempfehlungen sind in dieser Studie nachzuvollziehen.
Susanne Broel
Chefposten für Zwei? JobSharing für Führungskräfte
132 Seiten, Paperback, Diplomica Verlag 2013
ISBN: 978-3-8428-9217-0
EUR 44,99
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Einzelunternehmung, Coachings und Beratungen
Treskowallee 120, 10318 Berlin
Datum: 19.05.2014 - 03:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1060815
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Susanne Broel
Stadt:
Berlin
Telefon: 01712730993
Kategorie:
Bildung & Beruf
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