ERFOLG MACHT TEAM.

Team-Aktivierung mit Führungskompetenz verbinden

(businesspress24) - (München, 11.02.2014) Teamführung ist eine der herausforderndsten Führungsdisziplinen und gleichzeitig Schlüsselkompetenz für die Steigerung von Produktivität, Engagement und Umsatz. Und damit auch Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere.

Schon lange ist Teamführung mehr ist als nur die „Planung und Organisation von Personaleinsatz“. Eine gute Führungskraft aktiviert ungenutzte Potentiale im Team und führt die Gruppe zu mehr Performance – authentisch und nachhaltig.

Studien zeigen: oftmals ist die Lust auf Performance da, aber das Team arbeitet mit angezogener Handbremse.Ungleiche Verteilung der Arbeitslast bewirkt ein geringeres Gruppenergebnis. Konflikte und fehlende Abstimmungen behindern die Zusammenarbeit. Unklare Teamziele wirken wie Gift für Effektivität und Kreativität. Trotz guter Performance ginge eigentlich noch viel mehr.
Innere Kündigung, psychischer Druck und Übertragung der Demotivation auf Andere sind die Folgen.

Deshalb startet das 11 I 3 Institut zum Juli die Weiterbildung zum „Systemischen Team-Coach“ in München. Diese berufsbegleitende Coachingweiterbildung ist ein Teil des 11 I 3 Business Leadership Programms und umfasst drei Module, eine Live-Supervision, Peer-Group Arbeit und eine schriftliche Prüfung. Sie ist ideal für alle Führungskräfte, angehende Führungskräfte, PersonalerInnen, ProjektleiterInnen, ModeratorInnen und Menschen, die wirkungsvoll führen und Ihre Arbeit mit Teams professionalisieren wollen.
Modul 1: „Das Team lernt laufen“ - Absichten, Wirkweisen und Strukturen
Modul 2: „Die Gruppe will wachsen“ - Konflikte, Potentiale und Visionen
Modul 3: „Zusammenarbeit organisieren“ - Kooperation, Leistung und Wandel

Zum unverbindlichen Kennenlernen bietet das 11 I 3 Institut auch kostenlose Informationsabende an. Die Termine wie auch das gesamte Curriculum finden Sie auf der Unternehmens-Website: http://www.11drei-institut.de/business-leadership-programm.html

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Datum: 11.02.2014 - 12:28 Uhr
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Ansprechpartner: Bernd Zimmermann
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Kategorie:

Unternehmensführung & Management

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