Förderung der Innovations- und Vertrauenskultur durch Coaching

Hannover, 17. November 2008 - In den Leitsätzen fast jeder Unternehmung finden sich Passagen wie "vertrauensvoller Umgang miteinander". Mitarbeiter, die dies lesen, beginnen aber leider oft zu schmunzeln.

(businesspress24) - Vertrauen kollabiert, wenn die Erfahrung zeigt, dass Vorgesetzte oder Kollegen die Vertrauens-Spielregeln tatsächlich brechen oder dies auch nur in der subjektiven Wahrnehmung geschieht. Stille Widerstände machen den Weg zu einem offenen Miteinander steinig. Dabei ist ein offenes und vertrauensvolles Klima die wünschenswerte Grundlage und auch die Voraussetzung für Innovationen, Veränderungssituationen und gemeinsames An-Einem-Strang-ziehen.
Es ist eine Aufgabe der Führungskräfte auf allen Ebenen, die Vertrauenskultur zu pflegen und aufzubauen. Eine Aufgabe, die oft unterschätzt wird oder auch die Mitarbeiter überfordert. Vertrauen baut sich nur langsam auf, kann aber schnell zerstört werden. "Die Mitarbeiter und Führungskräfte brauchen Unterstützung bei dieser großen Aufgabe", meint Dr. Steinert, Senior und CEO der MTB AG, "und das kann oft durch situatives Coaching mit langfristiger Ausrichtung erreicht werden."
Die MTB AG - Management- und Teamberater AG - bietet mit ihrem Blended Coaching Programm eine Kombination aus realem und ergänzendem, langfristig begleitendem virtuellen Coaching an, welches ein optimales System zum Aufbau, zur Pflege und zur Erhaltung von Vertrauen ist. Zudem ist es durch den virtuellen Anteil preislich attraktiv.
Das virtuelle Coaching wurde entwickelt von Prof. Dr. Geißler (Helmut Schmidt Universität Hamburg) und wird unterstützt und eingeführt von den zertifizierten Coaches aus dem flächendeckenden Coaching-Pool der MTB AG.

Anwendungsgebiete sind z.B.:
- Einführung von ProzessVeränderungen
- Aufbau neuer Kundenorientierung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmens- und Leistungskultur
- Neue internationale Zusammenarbeiten
- Incentives für Mitarbeiter und Führungskräfte

Die eTools und die Coaches der MTG AG sind auf diese Themen ausgerichtet und qualitätsgesichert.
Weitere Informationen und die Möglichkeit einen Demozugang für das Virtuelle Coaching zu beantragen finden Sie im Web unter http://www.mt-berater.ag

---

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Hintergrund:
MTB Management- und Teamberater AG - Entwicklung für Unternehmen - The Change Company® ist ein 1989 gegründetes Beratungsunternehmen. Die Partner der MTB AG sind darauf spezialisiert, die Einführung neuer Geschäftsprozesse nach klaren Zielkriterien zu optimieren, z.B. Kunden, Qualität oder Speed. Die MTB AG ist Branchenführer für gesteuerte Umsetzungsbegleitung mit Balanced Change® Management. Wir liefern Entwicklung durch eindeutige Ausrichtung auf Erfolgsfaktoren, Steuerung durch Change-Architekturen, gute Führung und EmotionsManagement. Ansatzpunkt ist die Verknüpfung betriebswirtschaftlicher und menschlicher Komponenten, hard-facts und soft-facts.

---

Leseranfragen:
Ihre MTB Senior Coaches - Ansprechpartner bei Fragen:

Nord
Dr. Thomas Steinert
0171/ 3 84 57 83

Süd
Kai Hansen
0171/ 4 88 99 09

Mitte/Ost
Heike Höf-Bausenwein
0175/ 5 26 39 51

Telefonische Beratungstermine organisiert Frau Dierking,
Tel: 0511 / 33 11 38, info@mt-berater.ag
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.presse.mt-berater.ag

---

PresseKontakt / Agentur:
s.o.

---

Anmerkungen:

---

Company: MTB Management- und Teamberater AG

contact information:
Contact person:
Town: Hannover
Phone:

Keywords (optional):
Vertrauenskultur, Change Management, Team, HR, Coaching, Training, Ver ...
Diese PresseMitteilung wurde bisher 88 mal aufgerufen.

---

Wenn Sie einen Link zu dieser PresseMitteilung setzen möchten,
nutzen Sie bitte diesen Direktlink:
http://www.businesspress24.com/pressinfo65025.html

---

Weitere PresseMitteilungen von
1.	Förderung der Innovations- und Vertrauenskultur durch Coaching	17.11.2008
2.	Der MTB AG Coaching-Pool: Den richtigen Coach in der Nähe finden	20.12.2007
3.	MTB AG präsentiert Transaktionsanalyse für Organisationen auf Human Resources Gipfel (HR Summit) '07	01.11.2007
4.	Teilnahme der MTB AG am Human Resources Gipfel (HR-Summit) 2007 in Montreux, Schweiz	01.10.2007
5.	Die MTB AG veranstaltet am 14. September 2007 das 1. MTB Cross-Golf-Turnier in Hannover	26.08.2007
6.	Das Seminar "Mikropolitik - Macht und Machen, Strategien und Kompetenzen für Trainer und Berater" fi	19.08.2007

---

Hiermit versichere ich, dass die von mir eingestellte PressRelease der Wahrheit entspricht. Sie ist frei von Rechten Dritter und steht zur Veröffentlichung bereit. Die Haftung für eventuelle Folgen übernimmt der Eintrager

[ Request by Mail | announce wrong PressReleases | | ]